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赛罕区人民政府
2023 11-29 10:35

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黄合少镇:较真碰硬 做好“巡察整改”后半篇文章

 
 
    自主题教育开展以来,黄合少镇一体推进巡察整改和主题教育,举一反三、以点带面,着力解决影响全镇发展稳定和广大群众反映强烈的突出问题。本轮巡察共反馈4个方面,47个问题,经党委会研究,将反馈问题细化成53个,制定整改措施148项,整改率达81.4% 。
 
    推进巡察整改工作走实走深,在以学铸魂上求实效
 
    创新学习载体,提升学习成效。采取宣讲报告、“三会一课”、研讨交流和专题走访等方式开展学习交流,提升学习效率,切实将学习成果转化为推动工作的本领和能力。
 
    完善理论学习中心组学习计划,丰富学习内容。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,全面学习贯彻党章、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深入学习领会习近平生态文明思想、法治思想、经济思想等内容,做到学深悟透。
 
    推进党委中心组学习制度化、规范化。每月至少集中学习1次,针对重点任务及时开展专题走访和研讨。
 
    推进巡察整改工作走实走深,在以学增智上求实效
 
    包联领导负责盯办巡察反馈存在问题的村(社区)各项整改工作,督促其建立工作台账,逐一销项。
 
    每年组织2次村干部培训,邀请党校老师、农业专家、组织部门和纪检部门为村干部讲授理论课、专业课、廉政课。积极组织村干部参加上级部门组织的各类培训学习。
 
    大力营造学习的浓厚氛围,结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,各基层党组织依托“三会一课”加强对党员、村居民代表的学习教育。
 
    加强在“两委”班子和干部考核中将理论学习列为重要考核内容,积极引导农村党员加强“学习强国”APP学习参与率。
 
    推进巡察整改工作走实走深,在以学正风上求实效
 
    镇党委班子成员对分管领域党风廉政建设和具体业务工作做到“两手抓两手硬”。
 
    健全完善机关干部职工考勤管理制度、党风廉政建设“一岗双责”制度和村(社区)干部请示汇报制度等内控机制。
 
    镇党委制定《开展抓党建促乡村振兴日常评比实施方案》,深入推进全体民主评议党员工作落实。
 
    推进巡察整改工作走实走深,在以学促干上求实效
 
    大力发展乡村振兴战略,在2022年乡村振兴示范村创建基础上,2023年新增朱亥村、二十家村、窑子什村共3个示范村创建任务。
 
    以石人湾区域为中心,重点打造文旅产业发展示范村。围绕赛罕区“一山、一河、一湾、四带”旅游主线,重点打造石人湾区域及周边景区,提升游客体验感和满意度。
 
    集中建设云顶石人湾、蒲公英露营基地、丰州驿文旅景区等“一湾八点”精品农文旅产业融合项目。以旅促农,通过吸引并转换流量打造名片,反向支撑促进“三农”发展,实现农业增产、农民增收、农村增绿。
 
    持续壮大赛罕南瓜、赛罕草莓、赛罕西红柿、赛音不浪网纹瓜、“站神”西瓜、黑沙图红心火龙果、后窑子胡萝卜和苏计小杂粮等特色产业,以点带面,带动黄合少镇特色产业发展。
 
    做好巡察后半篇文章,黄合少镇始终坚持以人民为中心,聚焦人民群众的急难事、麻烦事、烦心事,瞄“重点”、疏“堵点”、化“难点”,及时解决群众所急所盼所忧。坚持“改”和“立”相统筹,既着眼“当下改”,又推动“长久立”,以巡察整改为契机,督促建立长效机制,推动各项民生政策落地生根,全力回应群众所思所想所愿,让群众的获得感更足、幸福感更浓,让巡察成果达到“入木三分”之效。
 
通讯员:孙晓岚

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