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索 引 号 11150105011533048K/2023-00051 主题分类 其他
发布机构 人力资源和社会保障局 文  号
成文日期 2023-10-10 公文时效
索 引 号 11150105011533048K/2023-00051
主题分类 其他
发布机构 人力资源和社会保障局
文  号
成文日期 2023-10-10
公文时效

关于推进事业单位人事管理事项 网上办理的通知

发布日期: 2023-10-25 17:00
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区属各事业单位:

为深入推进“互联网+政务服务”,提供更加便捷、高效的线上业务办理体验,以信息化助推事业单位人事、工资管理工作提质增效,实现业务办理从“线下零散办理”向“线上打包快办”转变,真正做到“让数据动起来、让管理暖起来”,按照自治区人力资源和社会保障厅、、市人社局统一要求,我区即将启用“内蒙古自治区人事人才信息管理系统”,(以下简称“信息管理系统”),现将启动前信息采集及相关工作通知如下:

一、启用信息管理系统准备阶段任务

(一)第一阶段:确认各主管部门及所属事业单位开通账号,确保能够登陆系统,并录入单位信息。

请各主管部门在2023年9月28日前确认账号已开通并可以成功登陆。

1.用户登陆(推荐使用:谷歌浏览器),点击导航栏输入网址:http://nmgrs.12333k.cn:8083/comcalogin/#/comcalogin

进入内蒙古人社网上服务大厅,如图所示选择机关输入账号密码登陆(唯一登录方式)。


2.登陆进主页面查看是否如下图所示显示“事业管理、工资管理、人事综合管理”菜单,如不显示请及时反馈区人社局事业股。

(二)第二阶段:信息采集。

登陆后,检查单位和人员信息。请通过信息管理系统采集功能进行信息的更新采集,并将更新后的信息导入系统(详见内蒙古自治区人事人才系统信息采集操作手册,从信息管理系统首页“事业管理”→“操作指南”中查看下载)。工资信息采集中凡是涉密文件中的工资津贴补贴标准等有关数据和内容,暂不录入系统。

各单位务于2023年10月20日前完成信息采集录入工作,10月21日——10月25日进行信息核对,确保系统信息准确无误,避免因信息缺失或不准确导致线上业务无法办理等情况发生。

二、有关工作要求

(一)加强组织领导。信息化是保障人事人才事业发展,引领管理创新的重要支撑和有效手段。各单位要高度重视,明确责任分工,建立“谁使用、谁负责、谁把关”的责任制,切实抓好工作落实。

(二)确保数据安全。信息管理系统涉及全区事业单位机构和人员信息,数据具有较高的保密要求。各单位应进一步提高数据安全意识,切实加强安全管理,提高安全防护手段,加大信息安全体系建设,确保信息系统安全、高效、稳定运行。

(三)加强工作统筹。各单位安排部署本单位信息管理系统启用工作,务于2023年10月25前完成信息采集工作。

联系人及联系方式:  温海英 4935010   陈蒙 4935010

技术支持东软公司:王树洋 15543723219

 

 

 

               赛罕区人力资源和社会保障局

                        2023年10月10日



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索 引 号 11150105011533048K/2023-00051
主题分类 其他
发布机构 人力资源和社会保障局
文  号
成文日期 2023-10-10
公文时效

关于推进事业单位人事管理事项 网上办理的通知

发布时间:2023-11-02 17:08

区属各事业单位:

为深入推进“互联网+政务服务”,提供更加便捷、高效的线上业务办理体验,以信息化助推事业单位人事、工资管理工作提质增效,实现业务办理从“线下零散办理”向“线上打包快办”转变,真正做到“让数据动起来、让管理暖起来”,按照自治区人力资源和社会保障厅、、市人社局统一要求,我区即将启用“内蒙古自治区人事人才信息管理系统”,(以下简称“信息管理系统”),现将启动前信息采集及相关工作通知如下:

一、启用信息管理系统准备阶段任务

(一)第一阶段:确认各主管部门及所属事业单位开通账号,确保能够登陆系统,并录入单位信息。

请各主管部门在2023年9月28日前确认账号已开通并可以成功登陆。

1.用户登陆(推荐使用:谷歌浏览器),点击导航栏输入网址:http://nmgrs.12333k.cn:8083/comcalogin/#/comcalogin

进入内蒙古人社网上服务大厅,如图所示选择机关输入账号密码登陆(唯一登录方式)。


2.登陆进主页面查看是否如下图所示显示“事业管理、工资管理、人事综合管理”菜单,如不显示请及时反馈区人社局事业股。

(二)第二阶段:信息采集。

登陆后,检查单位和人员信息。请通过信息管理系统采集功能进行信息的更新采集,并将更新后的信息导入系统(详见内蒙古自治区人事人才系统信息采集操作手册,从信息管理系统首页“事业管理”→“操作指南”中查看下载)。工资信息采集中凡是涉密文件中的工资津贴补贴标准等有关数据和内容,暂不录入系统。

各单位务于2023年10月20日前完成信息采集录入工作,10月21日——10月25日进行信息核对,确保系统信息准确无误,避免因信息缺失或不准确导致线上业务无法办理等情况发生。

二、有关工作要求

(一)加强组织领导。信息化是保障人事人才事业发展,引领管理创新的重要支撑和有效手段。各单位要高度重视,明确责任分工,建立“谁使用、谁负责、谁把关”的责任制,切实抓好工作落实。

(二)确保数据安全。信息管理系统涉及全区事业单位机构和人员信息,数据具有较高的保密要求。各单位应进一步提高数据安全意识,切实加强安全管理,提高安全防护手段,加大信息安全体系建设,确保信息系统安全、高效、稳定运行。

(三)加强工作统筹。各单位安排部署本单位信息管理系统启用工作,务于2023年10月25前完成信息采集工作。

联系人及联系方式:  温海英 4935010   陈蒙 4935010

技术支持东软公司:王树洋 15543723219

 

 

 

               赛罕区人力资源和社会保障局

                        2023年10月10日



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